國企戰(zhàn)略規(guī)劃需要注意的事項【國企戰(zhàn)略規(guī)劃-十五五規(guī)劃-戰(zhàn)略定位】 國企在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時，需要綜合考慮多個方面以確保戰(zhàn)略的科學性、合理性和可行性。以下是一些關鍵注意事項：一、明確戰(zhàn)略定位和目標1.定位清晰：結合國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，明確國企在行業(yè)中的定位，以及在國家戰(zhàn)略中的角色和貢獻。2.目標具體：設定具體的、可量化的、具有挑戰(zhàn)性的目標，包括經(jīng)濟指標、市場份額、技術創(chuàng)新、品牌影響力等方面的目標。二、深入分析內(nèi)外部環(huán)境1.外部環(huán)境分析：利用PESTEL分析框...
國務院關于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見 來源： 新華社 新華社北京9月25日電中共中央 國務院關于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見（2024年9月15日）就業(yè)是最基本的民生，事關人民群眾切身利益，事關經(jīng)濟社會健康發(fā)展，事關國家長治久安。為實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，現(xiàn)提出如下意見。一、總體要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持以人民為中...
12個領域“兩新”配套細則印發(fā)實施【成都管理咨詢公司-戰(zhàn)略咨詢-人力資源--十五五規(guī)劃】 來源： 新華社新華社北京9月27日電（記者 陳煒偉、韓佳諾）記者從國家發(fā)展改革委了解到，工業(yè)設備、用能設備、環(huán)境基礎設施、營運船舶、營運貨車、新能源公交車、農(nóng)業(yè)機械、老舊電梯等8個領域設備更新實施細則，汽車、家電、電動自行車、家裝廚衛(wèi)等4個領域消費品以舊換新實施細則已全部印發(fā)實施。大規(guī)模設備更新和消費品以舊換新是我國的重大政策部署。今年3月，國務院印發(fā)《推動大規(guī)模設備更新和消費品以舊換...
推動經(jīng)濟持續(xù)回升向好！四川發(fā)布16條政策措施 各市（州）人民政府，省政府各部門、各直屬機構，有關單位：《關于推動經(jīng)濟持續(xù)回升向好的若干政策措施》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。省直有關部門（單位）要抓緊制定實施細則，細化政策標準，明確資金申報程序，及時快捷兌現(xiàn)到位，加強執(zhí)行監(jiān)督，提高資金使用績效。四川省人民政府辦公廳2024年9月27日關于推動經(jīng)濟持續(xù)回升向好的若干政策措施為全面落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹...
四川市區(qū)縣如何編制“十五五”？國企編制十五五規(guī)劃-管理咨詢公司 立秋啟，草木結實。“十四五”第四年已步入中局，明年即將收官。而謀劃“十五五”的努力，已緊鑼密鼓地開始。 7月30日召開的中共中央政治局會議強調(diào)，要做好“十五五”規(guī)劃前期研究謀劃工作。從去年12月起，國家發(fā)展改革委已啟動“十五五”規(guī)劃前期研究。今春，各相關部委、各省區(qū)市紛紛發(fā)布“十五五”研究課題，面向社會征集承擔者，結題時間大多定在今年年底前。謀劃“十五五”，眼下正當思�！ ∽R變應變求變：從“兩個...
“十五五”規(guī)劃：新質(zhì)生產(chǎn)力解讀-成都十五五規(guī)劃咨詢公司推薦排名 習總書記指出，編制和實施國民經(jīng)濟和社會發(fā)展五年規(guī)劃，是我們黨治國理政的重要方式�！笆逦濉睍r期（2026-2030年）是實現(xiàn)第二個百年奮斗目標第一階段任務，也是我國邁向2035年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵時期，在這一特殊環(huán)境和使命下，“十五五”規(guī)劃的重要性不言而喻�？茖W編制和實施五年規(guī)劃是中國式現(xiàn)代化強國建設的基礎保障，也是地方高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。 2024年，“新質(zhì)生產(chǎn)力”無疑是最大的焦點...
【十五五規(guī)劃】縣、區(qū)“十五五”規(guī)劃編制工作方案模板 【成都管理咨詢公司-三顧咨詢】 十五五”時期( 2026—2030年），是加快建設（戰(zhàn)略目標）縣域目標的關鍵時期。編制實施好“十五五”規(guī)劃，對A縣深入踐行（國家省市要求），實現(xiàn)經(jīng)濟質(zhì)的有效提升和量的合理增長，具有十分重要的意義�，F(xiàn)根據(jù)國家、省、市相關要求，制定A縣“十五五”規(guī)劃編制工作方案。一、總體要求（一）指導思想以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，深入學習領悟（領導精神），堅持穩(wěn)中求進...
《向華為學習：人力資源咨詢——定制內(nèi)訓課程大綱》 【內(nèi)訓課程包括】1.組織和組織績效管理：講解組織的定義和原則，以及如何做組織績效管理，確保組織績效的達成。2.個人績效管理：講解個人績效管理的全過程，包括目標制定，績效輔導，績效評價，績效結果反饋及應用。3.業(yè)務驅(qū)動的人力資源管理：從業(yè)務需求的角度，講述業(yè)務需求如何驅(qū)動人力資源各主要板塊的管理，以支撐業(yè)務目標的實現(xiàn)。4.人才供應鏈管理：參考生產(chǎn)供應鏈的概念，從人才入口到人才出口的全過程管理。5.干...
《向華為學習：通用管理類——定制內(nèi)訓課程大綱》 【內(nèi)訓課程包括】1.領導力發(fā)展：講解華為的干部四力。2.中基層管理者角色認知：講解中基層管理者的角色，幫助管理者及時理解自己的職責，快速適應管理者的崗位。3.高績效團隊建設：講解如何打造一直高績效的戰(zhàn)斗隊伍，從理念，原則，方法和標準等進行分析和引導。4.高層管理者角色認知：講解高層管理者的角色，幫助管理者及時理解自己的職責，快速適應管理者的崗位。5.企業(yè)價值鏈管理：講解華為的價值創(chuàng)造，價值評價，價...
2024年8月三顧咨詢與某白酒行業(yè)簽約人力資源管理咨詢服務【白酒行業(yè)管理咨詢公司-白酒行業(yè)營銷策劃公司-白酒行業(yè)人力咨詢咨詢】 【新聞動態(tài)】2024年8月三顧咨詢與某白酒行業(yè)簽約人力資源管理咨詢服務【白酒行業(yè)管理咨詢公司-白酒行業(yè)營銷策劃公司-白酒行業(yè)人力咨詢咨詢】【服務內(nèi)容】1.企業(yè)調(diào)研——中高層調(diào)研及訪談2.組織架構與部門職能定位3.薪酬管理4.構建績效管理體系【三顧堂-私董會】致力于打造“企業(yè)家”&“職業(yè)經(jīng)理人”&“智囊團”攜手的商務交流平臺。VIP會員企業(yè)家的專屬特權：私人董事會——企業(yè)家互為“私人...
2024年8月三顧咨詢與某四星級酒店簽約顧問咨詢服務【酒店行業(yè)管理咨詢-酒店行業(yè)顧問服務-酒店行業(yè)營銷策劃】 【新聞動態(tài)】2024年8月三顧咨詢與某四星級酒店簽約顧問咨詢服務【酒店行業(yè)管理咨詢-酒店行業(yè)顧問服務-酒店行業(yè)營銷策劃】【服務內(nèi)容】1.營銷管理模式探索2.品牌營銷推廣戰(zhàn)略3.營銷管理提升指導4.長期顧問落地服務【三顧堂-私董會】致力于打造“企業(yè)家”&“職業(yè)經(jīng)理人”&“智囊團”攜手的商務交流平臺。VIP會員企業(yè)家的專屬特權：私人董事會——企業(yè)家互為“私人圓桌董事”企業(yè)家為企業(yè)家謀劃...
企業(yè)如何做降本增效策略【成都降本增效管理咨詢-成都管理咨詢公司-制造業(yè)降本增效】 在日益激烈的市場競爭中，企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提升競爭力，降本增效成為不可或缺的管理策略。以下是從八個方面詳細闡述企業(yè)如何實施降本增效的具體措施：1. 優(yōu)化生產(chǎn)流程流程再造：對現(xiàn)有生產(chǎn)流程進行全面梳理，識別并消除非增值環(huán)節(jié)，如冗余檢查、等待時間等，實現(xiàn)流程簡化和標準化。精益生產(chǎn)：引入精益管理理念，通過“拉動式”生產(chǎn)系統(tǒng)、持續(xù)改進（Kaizen）和目視化管理等方法，提高生產(chǎn)效率和靈活性。自動化與智能...
如何實現(xiàn)品牌構建，從而全面提升企業(yè)品牌影響力？ 實現(xiàn)品牌全面構建，從而全面提升企業(yè)品牌影響力，是一個涉及多個層面的綜合性任務。以下是從多個維度出發(fā)的具體策略： 一、明確品牌定位確定目標市場：深入了解目標市場的需求和特點，確保品牌定位與目標市場高度契合。提煉核心價值：明確品牌的核心價值，確保在市場中具有獨特的競爭優(yōu)勢和清晰的辨識度。二、提升產(chǎn)品與服務質(zhì)量產(chǎn)品創(chuàng)新：不斷研發(fā)新產(chǎn)品，滿足市場需求，通過技術創(chuàng)新提升品牌影響力。品質(zhì)保證：嚴把產(chǎn)...
如何構建高效能團隊文化，提升員工歸屬感與滿意度【成都管理咨詢公司-成都人力資源-成都績效考核-企業(yè)文化】 在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，構建高效能團隊文化已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵。一個積極向上的團隊文化不僅能夠激發(fā)員工的潛力，還能顯著提升員工的歸屬感和滿意度，進而促進組織的整體績效。以下是從八個關鍵方面探討如何構建這樣的團隊文化：1. 明確愿景與目標-清晰界定：確保團隊每位成員都清楚理解公司的愿景、使命以及短期與長期目標。-共同參與：鼓勵員工參與目標設定的過程，使其感受到自己是組織成功的一部分。-可視化展示...
2024-2025成都餐飲品牌策劃公司排名 中國·成都餐飲醫(yī)生·餐飲企業(yè)的護航者！【診斷+定位+策劃+推廣+品牌+培訓+分析+實施+調(diào)研+常年顧問+盈利輔導】【前沿論壇.十佳美譽度咨詢機構】。成都餐飲策劃-成都餐飲管理咨詢公司創(chuàng)四川餐飲營銷策劃咨詢公司的行業(yè)口碑標桿！中國餐飲行業(yè)協(xié)會餐飲策劃服務供應商，成都餐飲年度管理顧問，成都餐飲行業(yè)營銷策劃，餐飲連鎖加盟推廣，餐飲可研報告，餐飲扭虧專家服務等業(yè)務在成都頗受推崇�！究陀^診斷】+【專業(yè)務實】...
